＜中国＞雲南省地震

中国雲南省昭通市で３日に起きたマグニチュード（Ｍ）６．５の地震で、国営新華社通信は死者が少なくとも３８１人に上ったと伝えた。１８００人以上の負傷 者が出ており、死傷者数はさらに増えそうだ。倒壊家屋は約１万２０００棟以上に上り、約３万棟が損壊。雲南省東北部は地震多発地帯で、これまでに１４回の Ｍ６～７規模の地震が起きている。中国メディアは、震源の深さが１２キロと浅かったことや、耐震性の低い家屋が密集していたことが被害を拡大させたとの見 方を伝えている。重慶の日本総領事館によると、日本人が巻き込まれたとの情報は今のところない。タオバオ

演繹母子の情の深い

「賞金稼ぎ』のヒット邵美琪チェン演繹母子の情の深い

陳劇中と邵美琪パートナー、演じるその愛子白家二坊ちゃん白少群。白少群横暴甘やかすは、母親の前ではおとなしく、親孝行の良い子、売るに萌え、甘えん坊。邵美琪演じる二奥さん行事人間はきわめて低調で、鳴かず飛ばずと、実は「腹黒」は、唯一の息子を加えて、一心に二坊ちゃんが出世する。ドラマのほかチェンと初ベテラン俳優邵美琪協力、深くその世話をする。

陳優れた演技力、仕事熱心な仕事の態度も邵美琪絶賛。そして邵美琪広東語を言いと陳絡み、よく笑いが絶えない現場から。7 . 5女相

7 . 5女相

からこそ

陳

スタジオ、北京希世紀映画共同出品、金メダル脚本・プロデューサーは正連合の製造する2012年時代劇の感情の励ましの誌の大ドラマ「陸貞伝奇」現在浙江横店撮影正酣。同ドラマは、制作が手掛け、『王の女の人は直ちに検索』、『宮锁珠簾』などの香港の有名な監督李慧珠担当監督、集まった赵丽颖、チェン、乔任梁、杨蓉、吴映洁、刘雪华、张可颐、高云翔、王琳など多くの有名俳優。ドラマはクランクイン以降、ストーリーや撮影の進捗を秘密、これも多くのファンと観客がもっと好奇心があって、期待に満ちて。タオバオ代行

ベネッセ株暴落、原田体制打撃

１０日の東京株式市場で顧客情報を大量流出させたベネッセホールディングスの株価が前日比２１５円（４．９３％）安の４１４５円と急落した。ベネッセの顧 客情報を流用したとされるジャストシステムも一時値幅制限いっぱい（ストップ安）の１５０円安まで売り込まれ、前日比１４６円（１４．８２％）安の８３９ 円で取引を終了。両社の業績の先行きへの懸念が広がっている。

　ベネッセには、会員の保護者らからの問い合わせや抗議の電話が殺到し、９日だけで４５００件に上ったという。問い合わせは、流出した名簿に自分の子が含まれているかを確認する内容が多く、担当者がその場で調べて回答しているという。

　ベネッセグループの顧客情報流出は６月末に就任したばかりの原田泳幸会長兼社長体制に大打撃を与えている。

　同社は乳児から小中学生、社会人、介護を受けるお年寄りまで「人生のライフステージで、さまざまに関係できるビジネス基盤」（原田氏）を強みとしてい る。原田氏は就任直後、主力の通信教育「進研ゼミ」の会員数を新規にどれだけ増やせるかの指標とする方針を改め、会員数を減らさずに長期間維持させる「顧 客満足度」の向上を図る考えを打ち出した。

　今回の大量情報流出は、その顧客満足度を一気に低下させかねない。原田氏は今回の問題の解決を急ぎ、会員からの信頼を回復させると同時に、「おっとり」と表現されるベネッセの経営体質にメスを入れる考えだ。

　今回の問題で、会員一人一人に謝罪の手紙を出し、会員とのつながりを再強化することに加え、前社長と担当取締役の引責辞任を決めるなど、経営責任も明確にした。

　さらに、流出した情報を自社のダイレクトメール（ＤＭ）に使用した通信教育事業を展開するジャストシステムに対し、「使用停止や流出情報の拡散防止に動 かなければ訴訟も辞さない」（原田氏）構えだ。原田氏はアップル日本法人や日本マクドナルドで社長を務めた「経営のプロ」。その手腕を期待されてベネッセ の経営トップに迎えられたが、早くも正念場を迎えることになった。タオバオ代行

緑

同じ木なんてない
キミ達もそうだろう？

この世にひとつの意識と身体

あれは杉だとか、松だとか、欅(ケヤキ)だとか

誰が付けたかはいいとして、見えぬ名札を貼り付けて、纏めて小さな枠にはめ込んだ瞬間

僕らのあらゆる生命達の、在りの侭の姿が見えなくなる

見てくれよこの豊かな枝振り
幹の太さ、葉の色、体格も生命力も

この世界にたったひとつだろ？

それぞれが持つアイデンティティ

人間も一人ひとり名前がある様に、木の霊にもひとつひとつ名前がある

それは、音にもならぬ魂の名前


だってそうじゃないか？

日本人だとか 男とか女とか
血液型とか 生まれた土地とか

そんな括りで、ひとりの人間の人格や生活、生き様をまるで図鑑を調べるみたいに決定なんて出来ない様に

僕らもひとつでひとつの命
個性と魂を持っている

沢山の知識や情報のフレームで、僕らの事を観るのなら、けして大きな真実を知ることは出来ないだろう

本当のキミの声を耳で聞きたいのなら、それはきっと難しい事じゃない

大層な前置きも
シチュエーションも
特別な言葉も表現方法もいらない

特別な能力だって必要ない

キミがもし、とても親しくなりたい人がいたとして、そんなややこしい段取りを敷く事が心を通わせる近道になるだろうか？

そんな面倒な駆け引きが、誰かを感動させるのに必要だろうか？


愛はね、自分が欲しいモノをあげる事

どんなカタチであれ、それが見えようと見えまいと、相手の一番深い部分に届けられるんだ

ただし、よく自分を知らなきゃね

自分を一番に大事にしなきゃ
そして、沢山自分を愛してあげなきゃ

皆が本当に欲しいモノも、うまく見えてこない仕組み

キミは本当は何が欲しい？

ルールが欲しい？
誉め言葉が欲しい？
形だけの美辞麗句？
礼儀正しい挨拶の定型文？

それで キミの心は躍るだろうか
それで 親しみや愛情を感じるだろうか

自分に訊いてみて
僕らだって同じだよ

子供達を見てごらん

あんなに無邪気に簡単に、僕らと最高の親友になれる

理屈もいらない
本もいらない

むしろ、どんな素晴らしいフィルターも、本物を遠ざける飾りにしかならない

ただ 真心だけ

愛情と親しみを込めて

「やぁこんにちは！」

僕らに心を注いでくれれば、もうそれで十分なのに

それだけで縁(えん)は繋がるんだよ

僕らはいつも待っていた
過去も現在も未来だって

幾星霜の時を越えて
時間軸すら超えて

いつもそばで見守ってきたんだよタオバオ代行

高校時代の斎藤

タオバオ代行

じつは、大学時代もそうだった。斎藤は入学直後、1年生ながらいきなり開幕戦の先発を任されるなど、最初から最後までエースの待遇を受けた。にもかかわら ず、1、2点を失っただけで中盤に代えられてしまうことが度々あった。ここを乗り越えたら、また違った斎藤が見られるのではないか。そう思ったところで、 ことごとく交代させられてしまう采配は、監督は本質的なところでは斎藤を信頼していないのではないかと疑わずにはいられなかった。そうした扱いについて、 和泉は冒頭のように語っていたのだ。

　今の斎藤も同じにように映る。10日の試合も多少荒れていたとはいえ、まだ2失点で、しかも2回である。先発投手で、ましてや開幕2戦目を任された投手 なのだから、十分許容範囲だろう。いやむしろ、今の斎藤が本物かどうかを見極めるためにも、あそこからどう立て直すのかを見たかった。

　昨シーズン、右肩を故障した斎藤は、野球生命を絶たれるかどうかというギリギリの精神状態の中で、何とか持ちこたえた。そして、投げられるようになった だけでなく、ようやく高校時代の斎藤を超えつつある。そんなときに、よもやの降板、そして二軍落ちを味わった。さすがに気持ちが切れるのではないかと思っ たが、そんなことはなかった。18日のイースタンリーグの楽天戦でも、改めて斎藤は変わったと思わせた。

オダジョー“低視聴率”で意気消沈

俳優のオダギリジョー（38）が15日、都内で行われた主演ドラマ『リバースエッジ 大川端探偵社』（18日スタート、毎週金曜　深夜0：12　テレビ東京系）の完成披露会見で本音を明かした。同局の深夜ドラマ枠に初主演するオダギリは 「民放のドラマですごい低視聴率を獲ってゴールデンはもういやだ。テレビでやるなら深夜かWOWOWだと思った」とぶっちゃけた。
さらに出演理由について「いろんな仕事をしてきて好みにあう作品ができるのは深夜枠」だと紹介。深夜枠でいえば、以前はテレビ朝日系『時効警察』 （2006年、2007年）などに主演してきたが「テレ朝の深夜枠がすごく好きで、そこばかり出ている時期があったけどそれよりもっと遅い枠があった」と 喜んだ。

　同作は東京・浅草にある小さな探偵社を舞台に、調査員である村木（オダギリ）のもとに不思議な依頼が舞い込むという物語。『モテキ』や『湯けむりスナイ パー』などで知られる大根仁監督が脚本・演出も担当する。原作コミックに3、4年前から目をつけ「村木を演じる人を待っていた」といい「オダギリさんが去 年くらいからいい感じに枯れてきた」とラブコールを送った。

　オダギリは「38になりましたから、それは枯れ時は過ぎてるでしょう」と苦笑いし「30になってからようやく出来る芝居もありますし、枯れることは決して悪いことではない」とポジティブに受け止めていた。

　会見には共演の石橋蓮司、小泉麻耶も参加した。タオバオ

ひたすらエレベーター

　ＩＴで課題解決を支援するドリーム・アーツは、意欲的な外国人スタッフに対して「日本の学生は草食系に見える」との危機感から、新入社員に対して独自の研修を始めた。
　昨年４月に入社した６人は２カ月半後、２チームに分けられ、会社から課題を与えられた。
「（本社が入る）ビルのエレベーターのアルゴリズムを解明し、改善策を考えよ」
　実は、これは答えのない課題で、牧山公彦取締役は研修のねらいについて、
「ビジネスでは、まず自分で何が課題かを把握し、解決策を提示していく。その体験をしてもらいたかった」
　と話す。６人はまず、ストップウオッチを手にそれぞれエレベーターに乗り込み、何時何分にどの位置にいて、ボタンを押したらどう動くのか、何日間もひたすら計測した。データが集まってきたところで分析し、改善策を考える。参加した綿貫雄一さん（２４）は振り返る。
「何も手掛かりがない中でも、アウトプットを出さないといけない。最初から無理だと逃げ出さず、とりあえずやってみる大切さを学びました」
「お笑い研修」で肉食社員を育てるのは、積水化学グループのセキスイ保険サービスだ。全社員を対象にしている。
「笑い方ひとつで相手との距離が縮まります。関根勤さんのように口を縦に大きく開けて１０秒間笑ってみてください」
　講師がこう促すと、参加者は恥ずかしそうに「ハハハ」と笑うだけ。講師が、
「これ、一人でやるから怪しくて怖いんですよ」
　と言うと、大きな笑いが起き、部屋の空気は一変した。taobao代行